حقوق فرهنگیان

حقوق فرهنگیان یکی از مسائل مهم درمتمایز شدن دانشگاه فرهنگیان نسبت به بقیه ی دانشگاه ها است. استخدام دانشجویان پذیرفته شده در دانشگاه های فرهنگیان از همان بدو ورود موجب می شود که قشر عظیمی از افراد واجد شرایط فرهنگیان مایل به گرفتن پذیرش در این دانشگاه باشند، بنابراین در ابن مطلب مجموعه آکادمی آریانا سعی بر این دارد که تمامی ابهامات در مورد حقوق دریافتی دانشجویان فرهنگیان و نومعلمان را رفع نماید.

• روال پذیرش در دانشگاه فرهنگیان
• حقوق دانشجویان دانشگاه فرهنگیان
• حقوق نومعلمان
• اعمال حقوق بر اساس مدرک تحصیلی
• سایت دریافت فیش حقوقی
• تسهیلات دانشجویی

کارمندان وزرات آموزش و پرورش اصطلاحا جامعه "فرهنگی" کشور را تشکیل می دهند.براساس نقش هایی که وزارت آموزش و پرورش به کارمندان خود می دهد، افرادی که در دانشگاه فرهنگیان مشغول به تحصیل هستند "دانشجو معلم"، افرادی که تازه به تدریس مشغول شده اند "نومعلم"، افرادی که تدریس را چند سالی می شود که آغاز کرده اند"معلم" و باقی کارمندان نیز بر اساس وظیفه ای که ایفا می کنند "معاون، ناظم، مدیر و..." نامیده می شوند.

وزارت آموزش و پرورش به ازای تعهد خدمتی که در ابتدای تحصیل از دانشجویان خود می گیرد از بدو ورود به دانشگاه آنان را استخدام کرده و خدماتی را در قبال این تعهد خدمت به دانشجو ارائه می کند.

روال پذیرش در دانشگاه فرهنگیان

روال پذیرش در دانشگاه فرهنگیان به این صورت است که از تمام رشته های تحصیلی در مقطع متوسطه دوم و از طریق کنکور سراسری به مصاحبه عمومی و تخصصی دعوت می شوید و پس از قبولی در هر دو مصاحبه و معاینه پزشکی و تحقیقات محلی در کارنامه نهایی سازمان سنجش قبولی در دانشگاه فرهنگیان برای شما اعمال خواهد شد.

پس از آن برای ثبت نام در دانشگاه و انجام امور اداری استخدام در وزارتخانه آموزش و پرورش کشور می بایست همراه یک ضامن دولتی به یکی از شعب دفترخانه اسناد رسمی مراجعه کنید و ضمن امضای یک تعهدنامه قانونی متعهد شوید که دو برابر مدت زمان تحصیل خود را در آموزش و پرورش خدمت کنید.

توجه کنید که طی این تعهد خدمت اجازه انتقالی به استان یا منطقه دیگر ندارید و برای انصراف از دانشگاه یا استعفا از آموزش و پرورش باید دو برابر تسهیلاتی که دریافت کرده اید را به علاوه جریمه انصراف خود باز گردانید.

پس از انجام امور اداری و ثبت نام در دانشگاه و به محض صدور حکم کارگزینی جزء کارمندان دولت محسوب می شوید و به صورت ماهیانه مبلغی تحت عنوان حقوق دریافت خواهید کرد.

البته که علاوه بر حقوق ماهیانه با صدور حکم کارگزینی بیمه درمانی کارمندان دولت، بیمه بازنشستگی و سابقه کار نیز برای شما محسوب خواهد شد که در جای خود شایان توجه است.

حقوق دانشجویان دانشگاه فرهنگیان

همانطور که گفته شد دانشجویان پذیرفته شده در دانشگاه فرهنگیان به صورت ماهیانه از دانشگاه فرهنگیان و وزارت آموزش و پرورش حقوق دریافت خواهند کرد.

میزان حقوق دانشجویان این دانشگاه بر مبنای پایه حقوق وزارت کار جمهوری اسلامی ایران و از سوی آموزش و پرورش تعیین می شود.

همزمان با افزایش حقوق کارکنان وزارت آموزش و پرورش معمولا به طور سالانه میزان حقوق دانشجو معلمین نیز افزایش می یابد.

در نتیجه با توجه به اینکه هر سال میزان حقوق دانشجویان افزایش می یابد؛ میزان حقوق دریافتی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در هر سال متفاوت است.

علاوه بر این، حقوق دانشجویان بر اساس خدماتی که دریافت می کنند با یکدیگر نیز متفاوت خواهد بود که به دو قسمت کسورات اجباری مثل بیمه بازنشستگی، بیمه سلامت و درمان، مالیات، بیمه عمر و...( که در سال جاری مبلغی حدود چهارصد تا چهارصد و پنجاه هزار تومان برآورد شد) و کسورات اختیاری ( صندوق ذخیره فرهنگیان، استفاده از خوابگاه و امکانات رفاهی و...) و بر اساس تجرد یا تاهل دانشجو تقسیم می شود.

با توجه به اینکه تحصیل در دانشگاه فرهنگیان رایگان و بدون پرداخت شهریه صورت می گیرد؛ هزینه تمامی امکانات رفاهی و تسهیلات آموزشی دانشجویان از حکم همگی آنان کسر خواهد شد.

همچنین وضعیت مجرد یا متاهل بودن دانشجو نیز در فیش حقوقی او تاثیرگذار است به طوری که آقایان متاهل بندی تحت عنوان " حق عائله مندی "  را در فیش حقوقی خود مشاهده می کنند.

و به همین ترتیب نیز درصد خاصی برای هر فرزند در حقوق این افراد در نظر گرفته شده.

و کسوراتی مثل کسورات ترددی – خوابگاهی، تابستان، کرونا و ... نیز در نظر گرفته می شود که برای هر کدام از اینها 20 درصد در نظر گرفته شده است.

البته این مقدار در سالهای گذشته بیشتر بود و با اعتراض دانشجویان به 20 درصد رسیده و همچنان احتمال تغییر این مقدار توسط مجلس شورای اسلامی می باشد.

اگر به عنوان مثال حقوق دانشجو معلمان در سال 1401 را بخواهیم بررسی کنیم حکم کارگزینی صادره از وزارت آموزش و پرورش برای این دسته از کارکنان وزارتخانه مبلغ 5.600.000 تومان است که با 20 درصد کسورات دانشگاه و کسورات اجباری ذکر شده مبلغی حدود سه میلیون و ششصد هزار تومان دریافتی یک دانشجو معلم خواهد بود.

حقوق نومعلمان

به دلیل اینکه تعداد سنوات دانشجو معلمان بسیار کم است؛ می شود گفت فردی که تازه مشغول به تدریس در مدارس شده با دانشجو معلمان تفاوت آنچنانی نخواهد داشت. تقریبا دریافتی فردی که تازه استخدام شده با دریافتی یک دانشجو معلم تفاوت اندکی دارد.

می شود گفت مواردی که در فیش حقوقی دانشجویان بسته به میزان بهره مندی آنان از امکانات رفاهی و ... کسر می گردد طبیعتا برای فردی که دانشجو نیست در نظر گرفته نمی شود و به طور طبیعی حقوق بالاتری دریافت خواهند کرد.

اعمال حقوق بر اساس مدرک تحصیلی

بر اساس قوانین اداره آموزش و پرورش و وزارت علوم کارمندانی که به استخدام دولت در می آیند، برای ادامه تحصیل باید مجوز بی قید و شرط ادامه تحصیل در مراکز آموزش عالی را از اداره محل خدمت خود دریافت کنند و بدون داشتن مجوز اجازه ثبت نام در دانشگاه را نخواهند داشت.

این ادامه تحصیل بر اساس ضوابط مورد نیاز اداره شامل اعمال در حقوق نیز می شود و افرادی که طی خدمت خود ارتقای مدرک داشته باشند درصدی افزایش خود نیز خواهند داشت.

شایان ذکر است که هر فرهنگی تنها یک بار می تواند مدرکی بالاتر از آنچه که با آن وارد آموزش و پرورش شده را بر فیش حقوقی خود اعمال کند و اخذ مدارک بیش از یکی تاثیری بر حقوق نخواهد داشت.

سایت دریافت فیش حقوقی

کارکنان این سازمان اعم از دانشجو معلم و ... می توانند با مراجعه به سامانه fish.medu.ir فیش حقوقی خود را دریافت کرده و از جزئیات مقادیر دریافتی خود مطلع شوند.

تسهیلات دانشجویی

دانشجو معلمان با در دست داشتن کارت شناسایی فرهنگیان می توانند از انواع تخفیفات و خرید اقساطی اجناس از مراکز طرف قرارداد با وزارت آموزش و پرورش استفاده کنند.

برای دریافت کارت فرهنگیان باید درخواست اخذ آن را ثبت نمایند که این امر با مراجعه به سایت  card.medu.ir و با استفاده از کد ملی و شمره پرسنلی امکان پذیر است.